La direction
La Direction des Services Socio-Éducatifs coordonne les actions municipales liées à l’éducation et au fonctionnement des équipements scolaires.
Le service
Le service Éducation compte environ 180 agents. Son atelier technique, composé de 3 agents, intervient dans 43 établissements scolaires de la commune.
Missions
Sous l’autorité du chef d’atelier, vous serez en charge de :
- Réaliser les travaux de menuiserie en atelier et sur site, à l’aide des machines et outils adaptés.
- Concevoir, fabriquer et installer du mobilier scolaire et des supports éducatifs.
- Assurer des travaux de maintenance de premier niveau dans les établissements scolaires.
- Participer aux déménagements, installations et différents chantiers du service.
- Conduire les véhicules de service dans le cadre des interventions et transports nécessaires à l’activité.
- Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité et participer au bon fonctionnement de l’atelier.
Profil
Filière : Technique Catégorie : C Grade : Adjoint technique territorial
Diplôme
- CAP Menuisier, BEP, BP ou Bac professionnel dans le domaine.
- CAP Maintenance des bâtiments de collectivités apprécié.
- Permis B obligatoire.
Connaissances
- Techniques de base de la menuiserie et de l’assemblage du bois.
- Connaissance des essences de bois, matériaux et quincailleries.
- Lecture de plans et schémas d’exécution.
- Règles d’hygiène et de sécurité.
Savoir-faire
- Utiliser les machines-outils et l’outillage portatif.
- Réaliser des travaux de façonnage, assemblage et maintenance.
- Lire et appliquer des plans d’exécution.
- Respecter les règles de sécurité et utiliser les EPI/EPC.
Savoir-être
- Esprit d’équipe et qualités relationnelles.
- Autonomie, polyvalence et sens pratique.
- Disponibilité et capacité d’adaptation.
- Sens du service public et devoir de réserve.
Conditions de travail
- 35 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi.
- Horaires : 8h00–12h00 et 13h30–16h30.
- Déplacements réguliers dans les établissements scolaires.
- Port des équipements de protection individuelle.
- Heures supplémentaires ponctuelles possibles selon les besoins du service.
Avantages
Éléments de rémunération
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + IFSE annuelle
- Prime semestrielle de 1 126 € brut
5 raisons de nous rejoindre !!!
- Accès au restaurant administratif
- Prestations du Comité des œuvres sociales
- Accès aux associations sportives de l’administration communale
L'ensemble de nos postes sont destinés prioritairement aux fonctionnaires ou lauréats de concours.
La collectivité est engagée pour l'égalité femmes-hommes et pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Parce que nous avons hâte de vous rencontrer, adressez votre candidature à M. le Maire et appuyez sur le bouton « Postuler ».