CHARGÉ.E DE COMMUNICATION ET DE PRODUCTION H/F

Direction de la Culture

La Direction de la Culture pilote et coordonne les politiques culturelles de la collectivité. Elle accompagne les équipements et services culturels dans la mise en œuvre de leurs projets et dans la valorisation de l’offre culturelle municipale.

Écoles Municipales Artistiques (EMA)

Les Écoles Municipales Artistiques regroupent les activités d’enseignement et de pratique artistique de la Ville. Le service organise les actions pédagogiques, les événements et la communication autour des projets portés par les différentes écoles.

Missions

 

  • Concevoir et mettre en œuvre le plan de communication des Écoles Municipales Artistiques.

  • Créer les supports de communication internes et externes : brochures, flyers, affiches, programmes.

  • Administrer le site internet et animer les réseaux sociaux des EMA.

  • Assurer la diffusion des supports, les mailings et la valorisation des événements.

  • Coordonner la communication avec le service Communication de la Ville et les partenaires culturels.

  • Participer ponctuellement à l’accueil du public ainsi qu’aux inscriptions et réinscriptions des élèves.

Profil

Diplôme :

  • Formation en communication, communication culturelle ou domaine équivalent

  • Une première expérience en communication, idéalement dans le secteur culturel ou public, est appréciée

Compétences techniques :

  • Maîtrise du Pack Office, InDesign et Photoshop

  • Bonne connaissance du web et des réseaux sociaux

  • Très bonnes qualités rédactionnelles

Qualités personnelles :

  • Créativité et esprit d’initiative

  • Bon relationnel et aptitude au travail en équipe

  • Rigueur, organisation et adaptabilité

  • Capacité à respecter des délais contraints

 

Conditions de travail

  • Temps complet :  36h45 du lundi au samedi matin

  • Régime de congés : 25 jours de congés payés annuels et 11 jours de RTT par an + 2 jours de fractionnement le cas échéant.

Avantages

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + IFSE annuelle
Prime semestrielle de 1 126 € brut (versée en mai et novembre)

5 raisons de nous rejoindre !!!

  • Participation employeur à la complémentaire santé (18 €) et à la prévoyance (7 €)
  • Accès au restaurant municipal
  • Prestations du comité des œuvres sociales (vacances, loisirs, billetterie, allocations handicap)
  • Activités proposées par l'Association Sportive des Territoriaux de Vitry
  • Accompagnement des parcours professionnels

 

L'ensemble de nos postes sont destinés prioritairement aux fonctionnaires ou lauréats de concours.

La collectivité est engagée pour l'égalité femmes-hommes et pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Parce que nous avons hâte de vous rencontrer, adressez votre candidature à M. le Maire et appuyez sur le bouton "Postulez".

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