PROFESSEUR DE PEINTURE

Émancipatrice, Citoyenne et solidaire, Vitry-sur-Seine (95 000 habitants – 2 200 agents) est la plus grande ville du Val de Marne. Située à 6 minutes de Paris par la ligne C du RER, elle est riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d’espaces verts et d’activités économiques.

Elle porte de grands projets d’aménagement en lien avec l’arrivée de transports en commun structurants sur son territoire (deux stations du futur métro Grand Paris Express, une ligne de bus Tzen…). À ce titre, elle accompagne la mise en œuvre d’opérations d’envergure dans le cadre d’une Opération d’Intérêt National des Ardoines, en lien avec l’Etat et l’EPA-ORSA. Dans le même temps, elle s’engage activement dans la rénovation urbaine et sociale du Centre-Ville dans le cadre d’un partenariat avec l’Agence Nationale de Rénovation Urbaine et de ses partenaires bailleurs sociaux.

L'école d'arts plastiques est ouverte à toutes et tous à partir de 6 ans, à celles et ceux qui souhaitent s'initier aux pratiques artistiques ou qui désirent les approfondir. Ouverte sur le monde de la création contemporaine, sa pédagogie se fonde sur la pratique de l'atelier pour que l'élève expérimente différents champs de la création plastique, élabore son processus de création et trouve progressivement l'autonomie de sa production artistique.
Elle mène avec le Conservatoire de musique et l'Académie de danse au sein des EMA des ateliers d'éveil pour les enfants de moyenne et grande section et de CP.
La classe préparatoire aux concours des écoles supérieures d'art, adossée à l'école d'arts plastiques, s'adresse aux jeunes gens qui souhaitent entreprendre des études supérieures artistiques.
Chaque année, les objectifs de l'école d'arts plastiques sont définis et réorientés lors de réunions de service, conçues comme des moments privilégiés d'échange favorisant la cohésion de l'équipe et l'émergence de projets pertinents.

À ce titre, vos principales missions seront:
o Proposer un projet pédagogique adapté à chaque public, ancré dans une pratique d'atelier, d'expérimentation et de recherche, étayé par des références artistiques, renouvelé régulièrement et s'inscrivant dans la cohérence du projet de service.
o Favoriser les projets transversaux et pluridisciplinaires entre ateliers et en lien avec le Conservatoire de musique et l'Académie de danse
o Participer aux réunions pédagogiques, bilans, évaluations et à la vie de l'école (expositions, portes ouvertes...)
o Assurer la face à face pédagogique
o Réaliser le suivi et l'évaluation des élèves
o Notifier les présences et absences des élèves
o Être responsable des élèves durant toute la durée du cours/atelier
o Garantir le respect des matériels et des locaux
o Actualiser ses connaissances en matière de consignes de sécurité spécifiques à son enseignement et à son atelier et de celles s'appliquant au bâtiment des EMA
o Conseiller et orienter les familles et les élèves
o Coordonner des projets ponctuels ou annuels

Conditions de travail et environnement :
Travail en horaires décalés Les jours, heures et niveaux des cours peuvent être modifiés chaque année en fonction du planning et des objectifs de l'école d'arts plastiques.

Profil

* Aptitude à enseigner à des élèves de tous âges et tous niveaux
* Avoir une pratique artistique professionnelle
* Posséder des connaissances actualisées dans le domaine des arts plastiques et visuels et spécialisées dans son domaine d'activité artistique
* Volonté de progression et de formation professionnelle
* Capacité d'initiative
* Qualités relationnelles
* Aptitude au travail en équipe
* Capacité à encadrer un groupe d'élèves
* Sens du service public

MODALITES DE RECRUTEMENT

- Cadre de catégorie A, filière culturelle,  professeurs territoriaux d'enseignement artistique, 

- Recrutement statutaire.

Ouvert aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

- Temps de travail : 39heures 10 par semaine 

- Régime de congés : 25 jours de congés payés annuels et 24 jours de RTT par an + 2 jours de fractionnement le cas échéant.

- Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + IFSE annuelle + participation de l'employeur à la complémentaire santé. Prestations sociales versées pour le personnel (garde de jeunes enfants ; séjour éducatif et linguistique ; allocation pour enfants handicapés jusqu’à 20 ans voire 27 ans si poursuite d’études ou apprentissage…)

Votre rémunération statutaire sera augmentée d'une prime semestrielle de 1 126 € brut (moitié versée en mai et en novembre, et au prorata de votre arrivée la 1ère année), d'une participation à la mutuelle de 18 € ainsi qu’à la prévoyance santé 7 €.

A la pause déjeuner, vous pourrez vous restaurer au restaurant municipal, autour d'un déjeuner à 3 €50 ou alors pratiquer une activité sportive proposée par les collègues de l'Association Sportive des Territoriaux de Vitry.

Vous pourrez également vous divertir grâce aux offres du Comité d'œuvres Sociales

La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes et le recrutement de personnes en situation de handicap.

Parce que nous avons hâte de vous rencontrer adressez votre candidature à M. Le Maire et appuyer sur le bouton « Postuler ».

Postuler