RESPONSABLE DE SECTEUR DES ATSEM

Emancipatrice, Citoyenne et solidaire, Vitry-sur-Seine (95 000 habitants – 2 200 agents) est la plus grande ville du Val de Marne. Située à 6 minutes de Paris par la ligne C du RER, elle est riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d’espaces verts et d’activités économiques.

Elle porte de grands projets d’aménagement en lien avec l’arrivée de transports en commun structurants sur son territoire (deux stations du futur métro Grand Paris Express, une ligne de bus Tzen…). A ce titre, elle accompagne la mise en œuvre d’opérations d’envergure dans le cadre d’une Opération d’Intérêt National des Ardoines, en lien avec l’Etat et l’EPA-ORSA.

Dans le même temps, elle s’engage activement dans le rénovation urbaine et sociale du Centre-Ville dans le cadre d’un partenariat avec l’Agence Nationale de Rénovation Urbaine et de ses partenaires bailleurs sociaux.

Composé de 165 agents répartis sur 21 écoles maternelles, le service des ATSEM assure l’accompagnement du personnel enseignant, l’entretien des locaux, la préparation et le service des repas.

Vous serez en charge de :

-          Encadrer et évaluer 30 à 50 ATSEM ;

-          Mettre en place et suivre les organisations du travail des ATSEM avec plusieurs directions d’école ;

-          Veiller au respect de la démarche HACCP ;

-          Mettre en œuvre les orientations municipales ;

-          S’assurer de la cohérence éducative avec les responsables de secteurs CLM et l’Education Nationale ;

-          Garantir la qualité et la continuité du service public ;

-          Recrutement agents contractuels en l’absence du chef de service;

-          Participer aux différentes initiatives municipales ;

Profil

Compétences, connaissances et qualités requises :

Compétences requises :
-    Posséder le permis B indispensable ;
-    Maîtrise Excel et Word.


Savoir-faire :
-    Posséder des aptitudes au management et une expérience d'encadrement dans le domaine éducatif, de l'animation ou en restauration ;
-    Savoir rédiger comptes rendus, notes, courriers, courriels ;
-    Maîtriser l'outil informatique.

Savoir-être :
-    Avoir de bonnes aptitudes relationnelles et savoir faire preuve de diplomatie, tout en sachant s'affirmer ;
-    Etre autonome, réactif ;
-    Avoir l'esprit d'équipe ;
-    Être disponible et à l'écoute, savoir s'adapter ;
-    Avoir le sens du service public ;

Connaissances :
-    Connaître le développement de l’enfant d’âge maternel ;
-    Connaître le fonctionnement d'une école, de l'Education nationale et des centres de loisirs maternels ;
-    Connaissances appréciées : démarche HACCP et techniques de nettoyage et de propreté des locaux scolaires ;

Conditions de travail et environnement :

Amplitude horaire du service : de 7h00 à 18h
Disponibilités certains week-end.

MODALITES DE RECRUTEMENT

- Cadre de catégorie B   (Rédacteur territoriaux, Animateurs, Techniciens territoriaux) , filière administrative, animation, technique 

- Recrutement statutaire

Ouvert aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Le contractuel retenu s’engage à préparer et à se présenter au concours de la fonction publique territoriale de sa catégorie. Un accompagnement à la préparation concours est proposé par la collectivité.

- Temps de travail : 39 heures 10 par semaine

- Régime de congés : 25 jours de congés payés annuels et 24 jours de RTT par an + 2 jours de fractionnement le cas échéant.

- Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + IFSE annuelle + participation de l'employeur à la complémentaire santé. Prestations sociales versées pour le personnel (garde de jeunes enfants ; séjour éducatif et linguistique ; allocation pour enfants handicapés jusqu’à 20 ans voire 27 ans si poursuite d’études ou apprentissage…)

Votre rémunération statutaire sera augmenté d'une prime semestrielle de 1 126 € brut (moitié versée en mai et en novembre, et au prorata de votre arrivée la 1ère année), d'une participation à la mutuelle de 18 € ainsi qu’à la prévoyance santé 7 €.


A la pause déjeuner, vous pourrez vous restaurer au restaurant municipal, autour d'un déjeuner à 3 €50 ou alors pratiquer une activité sportive proposée par les collègues de l'Association Sportive des Territoriaux de Vitry.

Vous pourrez également vous divertir grâce aux offres du Comité d'œuvres Sociales

La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes et le recrutement de personnes en situation de handicap.

Parce que nous avons hâte de vous rencontrer adressez votre candidature à M. Le Maire et appuyer sur le bouton « Postulez ».

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